CERTIFICAZIONE ISO 30415:2021 – Diversity&Inclusion
La norma “ISO 30415:2021 – Human Resources Management – Diversity and Inclusion” è la Linea Guida di
riferimento che supporta le Organizzazioni ad integrare nei propri sistemi di gestione i principi della
valorizzazione delle diversità e della propria capacità di essere una azienda inclusiva.
La società VIA Ingegneria ha avviato su base volontaria e ottenuto la certificazione ad ottobre 2022
L’ADESIONE ALLA PIATTAFORMA OPENES
La VIA Ingegneria ha aderito alla piattaforma Openes (https://www.openes.io/it) . Si tratta di una
piattaforma su cui si aderisce su base volontaria al fine di poter valutare e migliorere le proprie performace
in termini di sostenibilità. Il modello di valutazione è basato sui 4 Pilastri delle Stakeholder Capitalism
Metrics rilasciate dal World Economic Forum, metriche selezionate per la loro chiarezza e versatilità a
copertura di tutti i settori e modelli di business:
Pianeta: L'impatto ambientale delle imprese dipende da molteplici fattori (attività di business,
filiere produttive, utilizzo dei prodotti e servizi da parte dei clienti) e per questo è fondamentale
proteggere il pianeta dal degrado gestendo le risorse naturali e intraprendendo azioni urgenti sul
cambiamento climatico
Persone: Le persone sono al centro del successo di tutte le organizzazioni, ed è necessario che le
imprese si impegnino a rispettare la salute e la sicurezza, i diritti umani, fornendo standard di
lavoro dignitoso per tutte le donne e gli uomini, compresi i giovani e i disabili, e fornendo parità di
retribuzione per un lavoro di pari valore.
Prosperità: La prosperità economica della società rappresenta un elemento essenziale per il
raggiungimento degli obiettivi di sviluppo sostenibile e per la crescita di "un'economia forte,
inclusiva e trasformativa". Crescita economica costruita su un'occupazione dignitosa e uno sviluppo
equo, basato su produzione e consumo sostenibili.
Principi di Governace: La qualità della governance aziendale è fondamentale per ottenere valore di
lungo termine, allineando e guidando le prestazioni finanziarie e sociali, nonché garantendo una
gestione responsabile a tutela del pianeta, delle persone e della prosperità economica.
L’adesione alla piattaforma rappresenta un’azione concreta volta a misurare gli indici di performace nel
campo della sostenibilità con il fine di migliorare i comportamenti aziendali nel settore.
